Notre approche est combinatoire et s'articule autour de 3 piliers que sont le Design Thinking, l'Expérience Collaborative et l'Agilité.
Toutes nos interventions appliquent les principes de l'interactivité et du « learning by doing » (ou apprentissage par la pratique)
pour davantage stimuler les participants, solliciter leur savoir-faire et leur savoir-être et ainsi gagner en efficacité.

Nos approches

Qu'est-ce-que l'approche design thinking

Approche Design Thinking

QU'EST-CE QUE LE DESIGN THINKING ?

Le design thinking ou pensée design, utilisé pour concevoir un projet d'innovation centré sur l'utilisateur final, se caractérise par une approche chronologique de successions de postures d'ouverture (divergence) et de fermeture (convergence).

Le Design Thinking fourni à l'entrepreneur et au manager une ressource primordiale pour la prise de décisions de l'entreprise en augmentant considérablement les chances d'opter pour la bonne solution.

Grâce à une vision multidisciplinaire centrée sur l'humain, à une pensée analytique et intuitive, les participants passent à travers un processus créatif et réfléchi.

Pourquoi le design thinking ?
- pour rendre tangible les idées/projets
- pour les tester auprès des utilisateurs en cycles de temps courts
- pour résoudre une problématique d'innovation

Tu peux tout accomplir dans la vie si tu as le courage de le rêver, l'intelligence d'en faire un projet réaliste, et la volonté de voir ce projet mené à bien. – Sidney A. Friedman

Qu'est-ce-que l'approche design thinking

Approche Expérience collaborative

QU'EST-CE QUE L´EXPÉRIENCE COLLABORATIVE ?

L'expérience collaborative est une approche de travail dans lequel les personnes mettent en commun leur créativité et leurs compétences afin mieux réussir un projet commun.

Les participants adoptent une posture basée sur l'écoute, le partage et l'échange. Et le facilitateur qui les accompagne tout au long du processus, assure le bon déroulement de l'expérience.

Pourquoi la l´expérience collaborative ?
- Pour mieux développer et expérimenter son écoute active - Pour concevoir, cadrer, gérer le rythme d'un atelier collaboratif
- Pour utiliser des outils et processus adaptés aux participants et aux situations
- Pour faire émerger l'intelligence collective, la créativité et améliorer le climat de travail

« Soyez le changement que vous voulez voir » – Gandhi

Découvrez une approche agile avec Weji Lab

Approche Agilité

QU'EST-CE QUE L'AGILITÉ ?

Les méthodes agiles sont des groupes de pratiques de pilotage et de réalisation de projets basées sur le principe suivant : Planifier la totalité de votre projet dans les moindres détails avant de le développer est contre-productif.Pour cela nous priorisons l'adaptation, la rapidité et la communication avec l'équipe et les clients.

Pourquoi l'agilité?
- pour permettre une grande flexibilité et une meilleure visibilité dans la gestion du projet
- pour faciliter le processus de travail et le suivi des tâches au sein de l'équipe
- pour décomposer le projet en plusieurs étapes en ayant le client au cœur du projet

Le succès, c'est d'aller d'échec en échec sans perdre son enthousiasme. – Winston Churchill

On garde contact ?

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