Vous êtes jeune diplômé(e)? À la recherche d'un
emploi ? En reconversion professionnelle? Vous êtes
au bon endroit ! Nous allons partager avec vous les
bénéfices de suivre la méthode Design Thinking et de
mettre en place un nouveau mindset qui peut vous
aider à devenir plus productif et actif pendant votre
recherche d'emploi.
Comment le design thinking peut-il concrètement
vous apporter de l'aide dans votre projet
professionnel ? On vous dit tout !
D'abord qu'est ce que le design thinking ?
C'est une méthode de résolution de problèmes. Une
approche innovante centrée sur l'humain, qui place
l'usager et ses besoins au cœur des réflexions et qui
permet de trouver des solutions pertinentes et
créatives aux problèmes détectés.
Cette méthode est beaucoup utilisée en entreprise
mais pas que ! Vous pouvez également l'utiliser dans
votre vie quotidienne, personnelle ou professionnelle.
Voici donc les 5 étapes clés de cette méthode pour
optimiser votre recherche d'emploi :
ETAPE 1 : IMMERSION
Cette première étape du Design Thinking
consiste à étudier le terrain, de mieux
comprendre le contexte et notre cible et
d'étudier l'environnement de notre futur
employeur, ce qui nous permettra de dégager
des problèmes pertinents.
Il est important de faire une étude approfondie
du marché de l'emploi ; rechercher les
compétences les plus demandées, les secteurs
d'activité qui recrutent en ce moment, les
outils à maitriser, les soft skills à pratiquer...
N'hésitez pas à demander autour de vous, et à
récolter les feedbacks de vos amis déjà en
poste par rapport à leurs recherches d'emploi.
Cet effort de recherche vous permettra d'avoir
une vision globale afin de pouvoir émettre des
constats fiables. Utilisez donc toutes les
ressources dont vous pouvez disposer !
ETAPE 2 : DEFINITION
Cette étape consiste à synthétiser les
résultats de vos recherches et études de
l'étape 1 pour formuler la ou les
problématiques qui en découlent. Définir le
problème est le moyen le plus sûr de créer
la meilleure solution.
Voici quelques exemples de problématiques :
-Comment pourrai-je adapter mon profil
aux attentes du marché professionnel ?
-Comment pourrai-je optimiser ma
recherche d'emploi en ce temps de crise ?
-Comment pourrai-je mieux orienter ma
recherche d'emploi dans le secteur
alimentaire (par exemple) ?
ETAPE 3 : IDEATION
Cette étape est celle de la production d'idée (brainstorming) L'objectif est de proposer
une belle quantité d'idées, des idées simples, des idées farfelus, hors du commun...Nous
allons trouver de nouvelles solutions pour résoudre ces problèmes. Il va sans dire que
l'efficacité de cette idéation est directement liée à la pertinence du problème posé.
L'astuce ? Ne jamais dénigrer ou banaliser une idée. Si vous avez une idée, bien qu'elle
paraisse trop évidente ou pas assez créative, juste notez-la et essayer de l'étoffer en
élargissant le champ de votre imagination. Ça marche, je vous assure ! Pour revenir
aux problématiques de base que nous avions données comme exemples, nous pourrions
ressortir avec pas mal d'idées:
-Comment pourrai-je adapter mon profil aux attentes du marché professionnel ?
Pour pallier au gap qui peut exister entre votre profil et les attentes des recruteurs vous
pourriez suivre des formations (à distance ou en présentiel) dans les disciplines et
compétences les plus demandées par les entreprises.
-Comment pourrai-je optimiser ma recherche d'emploi en ces temps de crise ?
Pour que votre candidature ressorte parmi toutes les autres, vous pouvez opter pour des
formats plus “catchy” et créatifs et laisser tomber les formats trop classiques et trop
formels.
ETAPE 4 : PROTOTYPAGE
Maintenant qu'on a pas mal d'idées sur la planche, il est temps de leur donner vie avec la
phase du prototype !
Le mot prototype ne doit pas vous effrayer, cela n'a rien d'un prototype d'hélicoptère je
vous rassure...
La première chose que nous conseillons de faire est un petit relooking de votre CV.
Choisissez un thème plus épuré et plus «catchy », mettez en avant les mots clés que vous
avez vu ressortir le plus dans les offres d'emploi. Optez pour un nouveau format plus
original pour la lettre de motivation. Donnez du peps à votre candidature !
Au fur et à mesure de cette étape, de nouvelles idées émergeront pour mieux affiner votre
prototypage ! (Magique non?).
ETAPE 5 : TEST
Place à l'étape finale du Design Thinking : Le test. Cette étape permet de tester les
solutions obtenues tout au long de ce processus. N'hésitez pas à demander les feedbacks des
recruteurs pour pouvoir améliorer en permanence votre candidature. N'hésitez pas à
partager votre CV sur le réseau professionnel LinkedIn et demander aussi les avis de votre
entourage.
Cette étape vous permettra de mieux comprendre votre environnement et aussi à éveiller
votre créativité. Elle vous aidera également à détecter «ce qui ne va pas» et par conséquent
à mettre en place une solution mieux adaptée. Le Design Thinking n'est pas une méthode
linéaire bien au contraire, le Design thinking est une méthode itérative, vous pouvez donc
à tout moment revenir à l'étape de définition pour mieux reformuler votre problématique, à
l'étape de prototypage et réajuster votre CV par exemple.
Pour conclure, être dans une phase de recherche d'emploi n'est pas toujours évident et
nous pouvons nous sentir démotivés, sentir que le processus est long, etc...
Utiliser d'autres méthodes comme le design thinking ou des outils différents peuvent
nous permettre de prendre du recul et de changer nos habitudes afin de relancer la
recherche avec une dose d'optimisme et de dynamisme !
Qu'attendez-vous pour vous y mettre ?
Article rédigé par:
Diana Jiménez
Hajar Agouram
